Nota de esclarecimento 18/12/2014 18/12/2014 - 16:21
A diretoria do Departamento de Trânsito do Paraná realizou na manhã desta quinta-feira (18) uma reunião com a diretoria do Sindicato dos Servidores do Detran (Sisdep). O encontro foi solicitado pelo Sisdep e tratou da tramitação do quadro próprio, pauta da categoria em greve desde segunda-feira (15).
O diretor-geral da autarquia, Marcos Traad, reafirmou o compromisso com a criação do quadro e que irá encaminhar a proposta para a Assembleia Legislativa no início das atividades da Casa. “O processo seguirá os trâmites legais necessários e não haverá interferência no cronograma legislativo. O nosso compromisso será mantido e cumprido. Se houve atraso, foi conjunto, pois a responsabilidade é mútua”, disse.
De acordo com vice-presidente do Sisdep, Felipe Cabral Vecchia Sauer, a categoria não entendeu o trâmite do processo. Os membros do Sindicato também informaram em ata que não queriam a greve, mas há um conflito gerado com a categoria.
“Na comissão do quadro próprio haviam dois membros da diretoria do Sindicato, que sabiam de tudo o que acontecia e deveriam informar a categoria de forma transparente”, destacou o diretor-financeiro do Detran, Ivaldo Patrício.
Arnaldo Menon, integrante do Sisdep, comentou as idas e vindas do processo da Secretaria de Administração e Previdência (Seap) para correções. “Parecia que não avançava, mas nos últimos 15 dias avançou muito”.
DIÁLOGO: Desde 2011, o Departamento de Trânsito do Paraná adota o diálogo como ferramenta principal para a construção de uma instituição mais forte, moderna e eficiente, que atenda as expectativas da sociedade. Ao longo destes quatro anos foram diversas reuniões, encontros com funcionários nas sedes das Ciretrans, centenas de emails e ligações de funcionários respondidas, além de realização de webconferências. Todos os canais de comunicação criados estão mantidos.
O Detran investiu em melhorias de infraestrutura de suas unidades, foram R$ 12 milhões aplicados em manutenção dos prédios, 31 Ciretrans reparadas e 18 com obras em andamento. A autarquia também trocou todos os computadores e veículos usados pelos servidores, melhorando as condições de trabalho.
Os servidores receberam cursos de qualificação, como de vistoriador e examinador, e o Governo do Estado investiu cerca de R$ 950 mil em aulas de direção para funcionários que quiseram incluir ou alterar a categoria da CNH.
SALÁRIO: Os servidores do Departamento possuem remunerações adicionais que são somadas ao salário. São Encargos Especiais, Atividades em Banca Examinadora de Trânsito, Aulas de Cursos de Reciclagem de Motoristas Infratores, entre outras. Em janeiro de 2013, a gratificação de encargos especiais foi transformada em Lei, teve reajuste histórico de 60%, passando de R$ 500,00 para R$ 800,00 e passou a ser incorporada na aposentadoria dos funcionários. Nesse ano de 2014 a gratificação de encargos especiais teve um reajuste de 6,28%, chegando a R$ 905,42.
Os valores de FCC somam ainda R$ 1.837,13 até 2.969,26 aos salários base.
QUADRO PRÓPRIO: O processo de criação do Quadro Próprio conta com a participação dos estatutários e a comissão formada por eles tem dois integrantes do Sisdep, com reuniões constantes. A diretoria do Detran se surpreende que o tema seja o motivo apontado para deflagração do movimento, já que os servidores têm pleno conhecimento de que o processo avançou nos prazos possíveis. Vale lembrar que existe uma responsabilidade conjunta do Sisdep com relação aos trâmites do processo.
O diretor-geral da autarquia, Marcos Traad, reafirmou o compromisso com a criação do quadro e que irá encaminhar a proposta para a Assembleia Legislativa no início das atividades da Casa. “O processo seguirá os trâmites legais necessários e não haverá interferência no cronograma legislativo. O nosso compromisso será mantido e cumprido. Se houve atraso, foi conjunto, pois a responsabilidade é mútua”, disse.
De acordo com vice-presidente do Sisdep, Felipe Cabral Vecchia Sauer, a categoria não entendeu o trâmite do processo. Os membros do Sindicato também informaram em ata que não queriam a greve, mas há um conflito gerado com a categoria.
“Na comissão do quadro próprio haviam dois membros da diretoria do Sindicato, que sabiam de tudo o que acontecia e deveriam informar a categoria de forma transparente”, destacou o diretor-financeiro do Detran, Ivaldo Patrício.
Arnaldo Menon, integrante do Sisdep, comentou as idas e vindas do processo da Secretaria de Administração e Previdência (Seap) para correções. “Parecia que não avançava, mas nos últimos 15 dias avançou muito”.
DIÁLOGO: Desde 2011, o Departamento de Trânsito do Paraná adota o diálogo como ferramenta principal para a construção de uma instituição mais forte, moderna e eficiente, que atenda as expectativas da sociedade. Ao longo destes quatro anos foram diversas reuniões, encontros com funcionários nas sedes das Ciretrans, centenas de emails e ligações de funcionários respondidas, além de realização de webconferências. Todos os canais de comunicação criados estão mantidos.
O Detran investiu em melhorias de infraestrutura de suas unidades, foram R$ 12 milhões aplicados em manutenção dos prédios, 31 Ciretrans reparadas e 18 com obras em andamento. A autarquia também trocou todos os computadores e veículos usados pelos servidores, melhorando as condições de trabalho.
Os servidores receberam cursos de qualificação, como de vistoriador e examinador, e o Governo do Estado investiu cerca de R$ 950 mil em aulas de direção para funcionários que quiseram incluir ou alterar a categoria da CNH.
SALÁRIO: Os servidores do Departamento possuem remunerações adicionais que são somadas ao salário. São Encargos Especiais, Atividades em Banca Examinadora de Trânsito, Aulas de Cursos de Reciclagem de Motoristas Infratores, entre outras. Em janeiro de 2013, a gratificação de encargos especiais foi transformada em Lei, teve reajuste histórico de 60%, passando de R$ 500,00 para R$ 800,00 e passou a ser incorporada na aposentadoria dos funcionários. Nesse ano de 2014 a gratificação de encargos especiais teve um reajuste de 6,28%, chegando a R$ 905,42.
Os valores de FCC somam ainda R$ 1.837,13 até 2.969,26 aos salários base.
QUADRO PRÓPRIO: O processo de criação do Quadro Próprio conta com a participação dos estatutários e a comissão formada por eles tem dois integrantes do Sisdep, com reuniões constantes. A diretoria do Detran se surpreende que o tema seja o motivo apontado para deflagração do movimento, já que os servidores têm pleno conhecimento de que o processo avançou nos prazos possíveis. Vale lembrar que existe uma responsabilidade conjunta do Sisdep com relação aos trâmites do processo.
